為適應(yīng)新形勢下的企業(yè)發(fā)展，嚴格把好公司選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，市城交建公司要求下屬子公司招聘時加入廉潔測試環(huán)節(jié)，由公司紀檢監(jiān)察部統(tǒng)一出題，若廉政測試不合格將不予錄用。4月21日下午，紀檢監(jiān)察部組織下屬子公司應(yīng)聘人員進行了廉政法規(guī)知識測試。

       此次應(yīng)聘人員廉政知識測試采用閉卷形式，考試內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等廉政法律法規(guī)方面的知識，主要檢驗應(yīng)聘人員對黨規(guī)黨紀、應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性政策法規(guī)知識的掌握情況，確保應(yīng)聘人員政治素質(zhì)過關(guān)。

       廉政法規(guī)知識考試融入面試關(guān)，是城交建紀委的一項創(chuàng)新舉措，強化了廉政關(guān)與選人關(guān)的深度融合，進一步規(guī)范了各公司選人用人機制，同時“考廉”也成為選人用人的一項重要依據(jù)。